Последние отзывы о компаниях в Комсомольске-на-Амуре

Официального трудоустройства НЕТ, и НЕ БУДЕТ, в принципе ожидаемо от переселенцев с азербайджана, это первое. Второе - забудьте про отпуска, авансы, просто отдых между сменами, работаешь каждый день, про пенсию вообще не заикайтесь. Третье - форма, проезд до удаленных объектов, связь - за свой счет. И САМОЕ ГЛАВНОЕ -ДАЖЕ ЕСЛИ ТЫ ПРОДЕРЖАЛСЯ, ТО ЗП НЕ БУДЕТ...

Это ужасная компания не ходите туда не тратьте свое время. Они вас уволят и не заплатят. Их пора давно закрыть с сотрудниками обращаются как с рабами если ты там работаешь. И платят сущие копейки все вранье что они говорят на собеседовании. Не идите туда работать!!

При устройстве на работу обещают оформление по ТК. В сущности оклад маленький. Остальное все дают в конверте три раза в месяц, хотят дадут не хотят не дадут. Отпуск 28 дней. Северного нет. И тот делится на 2 части. Работают все что-то родственники. Круговая парука. .

Водители работают с 1 или 2 выходными в неделю, 4/2 5/2 или вообще 6/1. При рабочем дне с пяти утра до полуночи график должен быть 2/2 или 3/3 (как в большинстве фирм перевозчиков) Половина водителей запойные алкоголики. Слесарь он же сторож один гастарбайтер живет постояно в гараже, по русски еле разговаривает. Текучка среди водителей и слесарей. Автобусы рухлядь, ломаются по несколько раз за день. Начальник он же когда ему удобно только механик Ерёменко Максим Александрович самодур и лицемер. Бухгалтер она же кадровик и директор Татьяна Викторовна также лицемерный и лживый человек. Условия оговореные при устройстве на работу не соблюдаются.

Логистик лес, что в п. Березовый... Просто кошмар. Задержки зп, которые далеки от реальности... Руководство вор на воре во главе с Пудовкиным. Контору вечно трясет прокуратура, но это видимо все для показухи, как дурили так и дурят. Полный ПЭ. Лесовозчики не работают, а мучаются... Да все так. Узбеков понагнали кучу...

Хамское отношение руководства к работникам,унижения со стороны рабовладельцев.в порядке вещей- нарушения трудового законодательства, техники безопасности.Главный механик далёк от знаний техники вверенной ему предприятием,обман по зарплате и др. выплатам.Техника в аварийном состоянии...Под угрозой увольнения,гонят водителей на линию на высоко неисправный технике.Режим работы- ,,работайте,негры,солнце ещё высоко"...

Отвратительное отношение к работникам. Хотите работать одному, делать по 4 кальяна за раз, успевая при этом обслужить гостей, сделать чай, подать еду, забить заказ, принести меню? 2 недели без выходных, директор Алена Анатольевна не пошевелила пальцем что бы найти работников на замену ушедшим, находилась не редко в нетрезвом состоянии. А уж про то, как получить зарплату после увольнения вы забудьте. Вас встретить пьяное тело и скажет, что нет денег, и получите вы зарплату еще через месяц. И за пол месяца работы нон стопом вы получите 13 тысяч рублей.

Здравствуйте. Не ходите и даже не звоните в эту организацию. Не теряйте времени. Конечно же вы пройдете первое собеседование, но на втором вам скажут, что им никто не требуется. А объявления дают они везде, что бы видимость была, что отдел кадров и менеджеры по персоналу без работы не сидят. Сколько прихожу все по той же схеме. И все кто передомной сидели тоже не прошлисобеседование. Оказывается никто не требуется. Хотя на первом собеседование всем говорят, что требуется сотрудники. Не тратьте время и деньги зря. И нервы.

Ортомед в Комсомольске набирает сотрудников каждые 2-3 месяца, предлагает обучение (бесплатное, но оч много по времени) и при этом ты работаешь как обычный продавец, только настоящие получают по 25000_30000, а ты, как, стажер 7000!. При этом продаете вы одинокого! А через 2 месяца тебе говорят, вы нам не подходите! Просто рабочая сила дешевая. Оборот у магазина не плохой и в принципе работать можно, но знайте что Вас просто будут использовать и потеряете время. И таких несколько человек, просто выкинули.

Хочу поделиться своим опытом трудоустройства в ИП Мазунин, работа продавцом в киоске. Казалось бы, что такого открыть окошечко и подать нужный товар покупателю и расчитать его, подать заявку на товар и принять его, что может быть проще? Пригласили на собеседование, задавали вопросы, как будто в космос набирают. Больше всего вопросов было про ребёнка, (моему 7 лет), работадателя конечно же волновал вопрос кто с ребёнком будет сидеть на время больничного. Само собой понятно беспокойство работадателя, никого не устраивают бесконечные больничные, но когда идёшь на такую работу (два через два с 8 до 9) отдашь себе отчёт, как выходить из такой ситуации. Это всё ладно, вот пригласили на стажировку 26.02.18. Сказали стажироваться надо по два часа, я приходила смотрела, училась. Первый день меня предупредили, что работать я буду с некой бабулей, которая очень вредная и предыдущие продавцы имено из-за неё поуходили. Ну думаю ладно предупрежден вооружен. Итак мой первый день с моей якобы будущей сменщицой, все два часа, она мне рассказывала какая у них маленькая зарплата (14000), на собеседовании про зп мне не сказали). Учить меня она не собиралась, видать не угодила. Однажды я пришла на стажировку с кашлем, она меня выгнала, не хотела, что бы я её заразила, ее понять можно. Потом мне перезвонило руководство и сказали прийти как выздровлю, я пришла через три дня. Меня продолжили стажировать, уже ходила несколько раз в день. И уже казалось бы, всё готова приступить к работе, как мне перезванивают и говорят, что я не подхожу, а причина что у меня маленький ребёнок. Почему решила написать, этот отзыв. Сами посудите стажировка была с 26.02.18 по 15.03.18 больше чем две недели, потраченного времени, и причина ребёнок! И как мне сказали конфликт со сменщицой, сами же в начале сказали, что она сложный человек, и потом меня же и обвинили, хотя я старалась не поддаватся провокациям с её стороны. В общем если вас позовут работать в киоск на Шиханого, имете ввиду. Как относится работадатель к людям. Как можно столько времени стажировать а потом сообщить что досвидания. Я за это время упустила много возможностей по работе. Просто обидно.

История моя короткая, но малоприятная. Как-то ещё в 2014 году, в июне-июле, наткнулась я на вакансию администратора в спа-салон "Персона", пришла на собеседование, проводила его "директор-управляющая" салона, имени к сожалению, не вспомню. Начала я стажироваться, без всякого оформления. Работала не полный график с 9-21 ч., конечно, а где-то с 10 до 17-18 ч., однако обязанности все выполняла и даже отсиживала "планёрки" вне своего рабочего времени, слушая на протяжении 2 часов то, что меня пока вообще никак не касалось. По истечении примерно 20 рабочих дней, когда другие сотрудники уже получали з/п, я конечно же, ничего не получила- никаких денег, никакого трудового договора, даже срочного стажировочного. На все мои вопросы о трудоустройстве управляющая отмалчивалась и глупо улыбалась. Мне это надоело, я поняла, что никаких прав там не имею, меня тупо водят за нос и просто хотят бесплатную раб. Силу. Конечно же, никто мне так ничего и не заплатил, зря потерла своё время и деньги на проезд и питание. Не знаю, как сейчас там, может, что-то и поменялось, но летом 2014 года со мной произошла вот эта неприятная история, что прошло уже столько времени, а неприятно до сих пор...

ОА "Энергоремонт" генеральный директор Д.Ю.Литовченко. Никому не советую устраиваться в эту организацию! Зарплату как хотят так и платят. Есть белая, это ваш тариф и чёрная (премиальная), как называют её в конторе. Платят за три раза, это аванс (5-7 тыс), белая и чёрная. Если денег нет, то они белую могут поделить на части и так и выдавать частями. Плюс к этому, большие задержки, ни только по з/п, но и по командировочным (если отправляют в командировку, ни факт, что суточные будут переводить в срок, так что тут рассчитывать приходиться на себя, питаться в командировках приходиться за свой счёт). Суточные обязательно переведут, только тогда когда появятся деньги в конторе. Большинство начальников просто мыши. В лицо вам ничего не скажут, но за спиной сразу же напишут на вас жалобу на директора. На участке во Владивостоке, начальник участка РУСЛАН ОЛЕГОВИЧ, просто [censored] а ни человек. Зарплату обещают достойную, но платят на много меньше. А работать заставляют чуть ли не сутками. Примерно за часов 250-300, вы получите тысяч 50-60 руб. По окончанию командировки, вы так же можете уехать домой за свой счёт, так как денег снова нету в конторе. ТБ по охране труда требуют выполнять всё по технике безопасности, но начальникам на участках до лампочки все эти требования. Они вас заставят работать и в дождь, и сильный ветер и т.д. Если вы отказываетесь, то вам просто урежут кту и получите свой голый тариф.

На данном заводе в управление охраны труда и промышленной безопасности работает начальник отдела Борисова Э. В. -женщина, которая своим хамским поведением доводит своих подчиненных до увольнения. Злопамятная-работать там невозможно, не ходите туда работать!

нарушено техника безопасности люди умирают на рабочем месте и не чего не доказать везде взятки свидетелей увольняют даже органы власти на их стороне потому что тоже берут на лапу хоть бы кто нибудь появился и разобрался с этой конторой зарплата в конверте выдается а когда человек погибает его семье выплачивают минимальную зарплату в размере 7000 тоесть люди гибнут куда смотрит государство и органы которые должны это все брать под контроль но органы пока научились брать деньги

Уважаемые граждане, находящиеся сейчас в поисках работы! Не "клюйте" на цветные листовки-обьявления с предложениями о работе. 100% вы попадёте на собеседование к так называемым "специалистам" по китайско-тибетской медицине К."Тяньши". Эти "знатоки-медики" преследуют одну цель - выманить у вас деньги.