Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Не вздумайте туда устраиваться кидалово сплошное, обещают одно платят меньше, обманывая людей говорят, что берут официально, даже составляют договор. Только этот договор липа, с его помощью ничего не докажешь. При случае в нем ничего не указано, ни ваша должность, ни зарплата. Трудовую у вас не берут, короче неофициально.
Начальство ведет себя как барин, ни за кого тебя не считая. Система наказаний вообще отдельная история, не выдерживающая никакой критики. Если например в твоих руках что-то сломалось, болгарка там например, но ты как бы не виноват в этом, даже если ты ее починишь безразницы, с тебя высчитают больше ползарплаты.
А выдача зарплаты это ещ хлеще по 5-6 часов стоишь в офисе, пока он каждому выдаст буквально с кармана, так как кассы там просто нет и руководитель лично выдает и каждому при этом по полчаса мозги компостирует. А если ты пришел с похмела, но ты трезвый на работу или получать зарплату не важно, он тоже порядочно наказывает на 5 так 10 тыщ и когда ты увольняешся он расчет может не дать.
Не устраивайтесь на работу в ООО "Инженерно-технический центр"! Гиблое место! Директор Малохатько О.С. - жмот и сволочь! К людям относится, как к скоту!
Платит деньги тем, кто ничего не делает, а тем, кто на самом деле работает копейки "кидает"! Редкий урод!
Здравствуйте. Проработала в этой организации 1 год и 3 месяца. Сейчас ушла в декретный отпуск. Звоню в расчётный отдел спросить сколько начислили, отвечают как собаки. Компания ужасная. С выплатами обманули. Сейчас в суд буду подавать. Когда ещё работала, едут машины с хабаровска один водитель ни сопровождения и никого, постоянно не хватало товара. При подчёте обманывают, зам директора Ковтун А.В. обманывает и никому ничего не докажешь, ни бухгалтеру, ни Дунину.
Здраствуйте хочу поделиться об организации ООО "Амурдорстрой" он же ип Саргсян Жак Людвигович, этот человек является генеральным директором очень непорядочный, как и большенство из его окружения.
Эти люди неимеют никакого профильного образования, качество работ ужасное (очень много написано в интернете). Саргсян Жак Людвигович много говорит и обещает на деле же никогда ничего не делает. Зарплату невыплачивает ему и нечим он банкрот. Незаключайте с ним и его окружением никаких договоров и неработайте с ним вообще от этого человека только одни проблемы везде в каких бы городах он неработал.
МОУ СОШ 3 по адресу Ленинский округ пр. Победы 45/3.
Директор Галяутдинова привела в замы своих подруг, никогда неработавших на таких должностях. Не успев вступить в должность, пошли учиться на менеджеров. Со стимулирующими сплошная экономия, только и ищут повод, чтобы не заплатить. Учителя для грубой и бестактной Галяутдиновой - быдло. По её общению с персоналом, сразу видно, ккакой она руководитель. Свою миссию "Галяутдинова и Ко" видят только в написании приказов и перекидывании своей работы на плечи рядовых учителей.
С каких это пор учитель обязан печатать кучу отчетов по своей работе? Что же тогда должны делать завучи и директор, получающие зарплату в 2-2,5 раза выше? Только писать приказы??? Есть ещё одна особенность у руководителей школы - хотеть невозможное. Например, иметь в школе 5 классов коррекции и требовать от педагогов хорошую статистику по качеству знаний. P.S. Ждем, кто следующий на увольнение.
Полное не уважение к своим сотрудникам (особенно у Литвиненко С.В.). Прийдя к ним на работу вы автоматически становитесь им обязаны, что вы у них сотрудник (раб). Решили, что люди с кредитами и съемными квартирами и что никуда не денется, как говорится директорами - не нравится уходите, все равно вам нигде больше не заработаете. Не применив свой язык к их высокородному заду - ты им не "друг".
Заработные платы не во время, часто большие задержки, либо разбиваются на выплаты частями - притом они сами решают кому и сколько. Зарплата черно-белая. Отпускные раньше были по белой части, сейчас среднее якобы считают. Большая текучка кадров, особенно работников в цеху по изготовлению и сборке "рекламы". Основные отговорки руководства на уровень и выплату заработной платы, а также сокращение сотрудников - у фирмы нет денег. По окончании месяца перед выплатой заработной платы - она редактирует директором и совсем не в пользу сотрудников (в день выплаты вы можете наблюдать либо директора без настроения, либо может отсутствовать). Притом баловать себя хорошим подарком не забывают и деньги на открытие новых компаний находятся - только люди потом незнаю чем прикрыть голые свои конечности. По графику работы- за опоздание человека могут штрафавать, а вот за переработки платят не часто или минимально (не лизав пятую точку вы вполне можете быть в немилости барской).
Если хотите унижаться, выпрашивать заработную плату, то вам в ДиАрт.
Руководство завода не ценит персонал, за время правления Истамгулова А.В. он притянул на завод на руководящие посты своих родственников, Осипова А.А-на должность заместителя генерального директора по общим вопрасм, МТО и транспорту. Ардакова А.Ю -зам. начальника снабжения.
Начальник управления снабжения пребывает в ранге и.о уже 19 месяцев, за время руководства Николаева В.В службой снабжения, уволилось 32 человека, исключительно из-за ограниченности руководителя, неуважения к сотрудникам, неспособности поставить цели и задачи перед исполнителями, реализовать приказы компании.
676420, АМУРСКАЯ область, СВОБОДНЕНСКИЙ район, п. ПОДГОРНЫЙ, ул. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, д. 45 Директор Саргсян Жак Людвигович очень непорядочный человек, как почти и его все окружение, у него как и у всех кто работает нет не образования, ни опыта, все делают как попало, очень много обещает, а на деле никакой Не работайте с этим человеком если когда то встретится бегите. Сроки работ срывает качества нет вообще ничего некому не платит да и нечем ему банкрот везде, где сталкивался у него одни долги запомните это имя Саргсян Жак Людвигович и не ошибайтесь как многие организации и люди которые по глупости с ним столкнулись!
Я очередной косяк, который вляпался в долбаную Евросеть.
Решил устроиться, попробовать, пусть даже сначала платить не будут, думаю, хоть опыт будет.
По-началу все было вполне нормально: приветливый и общительный директор, коллектив более-менее активный и дружелюбный. Дружно проходили обучение. Разница, правда, была в том, что у нас не было тренера и обучались мы "как ляжет карта" - где-то подсмотреть, где-то директор поможет, где-то подскажет по тестам, потому что обучение было дистанционным.
Не знаю, предупреждают ли других, конкретно мне ничего не было сказано о том, что тесты, их там штук 20, если не больше, нужно сдать за неделю. Директор вечно твердила, что тесты обновляются, и ничего, что сдаешь позже или где-то завалил. Они перегрузятся, и проходи не хочу. В итоге, позвонили из учебного центра и спросили "Знаете ли вы, что ваша стажировка давно закончилась?".
Знал? Втф?
И в итоге, мне сказали, что я им не нужен. Здорово, правда?
К этому всему прибавляются нарушения договора, как то, обеспечение рабочей формой (я услышал "Ну найди себе что-нибудь желтое дома"), обещанный оклад в 5800, оплачиваемое обучение (заработал директору денег, мгм).
В общем, потратил уйму сил и времени только. Не рекомендую связываться с ними.
Посчастливилось поработать в этой компании!это ужас зарплату задерживают постоянно на 2_3месяца .Начальство самодуры сидят в хабаровске выставляют планы не основываясь ни на чем а если ты их чудом выполнил то тебя обязательно обманут .вобщем это не компания а сплошной обман и торговых представителей и покупателей никаких условий нормального труда.неработайте там!!!!!!
Хочу рассказать о работе в кафе Tea Funny, а также о хозяйке данного заведения - Воронцовой Татьяне Геннадьевне.
При трудоустройстве данная особа обещает тот уровень заработной платы, который никогда не выплачивает, график работы, который оговаривается изначально, превращается в каторгу без отдыха и продыха. Работая сверхурочно, сотрудники наивно надеются на премию или хоть какое-то поощрение, которого, естественно, не видят. В отпуск она не отпускает, уговаривая поработать еще, потому как больше работать некому, что неудивительно, ведь в этой фирме огромная текучка персонала.
Требует с сотрудников много, позволяет себе срываться, орать и отчитывать как школьника любого ее работника, что чаще всего происходит без какой-либо весомой причины, а потому, что у нее плохое настроение. При увольнении не дает расчет как положено, в течении трех дней, а может растянуть выплату на месяца.
Отличается исключительной жадностью, крайне дотошна.
Девочки!!! Не ведитесь на объявления сети магазинов "Копеечка" о вакансиях операторов 1с и оператора-кладовщика! Будете просто оштриховывать товар и набирать его для магазинов! За каждый неправильно наклеенный ценник "хозяйка" (Ксения Валерьевна) будет лишать вас дневного заработка, то есть будете работать бесплатно (особенно при приближении дня выдачи зарплаты - будут искать любой повод для штрафа)
Всем доброго времени суток! Изначально "Ресурсы Албазино" создавалось с благой целью для Полиметалла, был первый управляющий директор Симон, который поднял всё производство- респект ему! Но решено было из Питера в режиме ротации назначить управляющим директором Шарабарина А. В. - зажравшегося и обнаглевшего хама, который не гнушаясь ни чем, тащит и разворовывает предприятие посредством своих шестёрок. Обнаглев до такой степени, он даже своих детей затащил на подземный рудник, типа экскурсию преподал детишкам, как надо воровать руками работяг, детки прокатились с выпученными глазами в подземке, послушали наставления папки Нашару Барина А. В. - это было вместо кнута- не будете учиться, загоню вас в подземелье (сентябрь 2015 года). А ведь Полиметалл позиционирует себя как предприятие с выполнением всех норм и правил ФНИП, в которых чётко прописано, что лицам, спускающимся в шахту, должно быть не менее 18 лет. Где уж там. Лёше НашаруБарину никакие законы не писаны и не важно, что работяги видели это всё. Да и все остальные законы вообще для него не писаны: три года подряд был заморожен воздухопадающий канал, люди работали с превышением ПДК вредных газов в десятки раз, но это было для Несиса В. Н. Наплевать, ведь план по металлу выполнялся, не важно, что люди травились- за воротами очередь стоит на трудоустройство. Обнаглев до того, что в нерестовую реку сливаем грязную рудничную воду, в количестве около 60 тонн в сутки, с примесью ГСМ и другой отравы, экономит Лёша НашаруБарин огромные миллионы, чтоб не строить СОШВ (станцию очистки шахтных вод) - пусть дальневосточные реки загаживаются и поголовье красной рыбы уменьшается, а инспекторы Ростехнадзора вечно пьяные на проверке Ресурсов Албазино и так подмахнут, что всё супер, получив откат, попарясь в бане, успешно вернутся в своё насиженное кресло. Шестёрки же Лёши НашаруБарина работают беспрекословно, чего стоит только один Костюков Е. Н. Этот никчёмный балбес успешно унёс ноги из родного Казахстана- должны были ликвидировать, но только помочились на него (обоссали) за его охамевший беспредел- пытался невменяемый ночью нагнать жути продавщице магазина, но хозяин магазина чётко отреагировал на костюковские выходки- итог очутился этот неадекватный травокур в Полиметалле. Удачно пристроившись, Лёша НашаруБарин взял для своей шестёрки анусолизной вменяемых горняков с Майского, если бы не Мусатов и Моисеев, давно бы подземке Ресурсов Албазино пришёл трындец. Илья Игоревич и Алексей Васильевич- респект ВАМ и заслуженная уважуха! Ну а в целом на Албазоне царствует порядок за счёт того, что, как говорит никчёмный Егорка Костюков: кто много нелояльного для предприятия говорит, того убьём отсюда посредством ТБ, устроим аттестацию, которую пройдут угодные предприятию- всех остальных за ворота! Думайте сами, господа горняки, стоит ли связывать свою трудовую деятельность с данным предприятием, предприятием не с двойными, а тройными стандартами, здоровье Ваше и нервы никто не вернёт, пусть и за хорошую обещанную зарплату! Всем всего самого наилучшего и крепкой рудничной кровли над головой!
Ну это капец просто ребята пришол устраиваться на работу ну мне приняли пришласили 3 дня на учебу все узнал потом в конце требует деньги на загестрировать номер дают книгу и подарок и можете приставить человек пришол работать, а тут требует деньги что бы дол.. Ый звезд заплатить что бы начать работу ну че если дам деньги начну работать и звоят клиенты что бы так же пригласили и ходили какой-то чуш. А где сами деньги тогда только принять звонок что бы клиент купил а где тогда зарплата тогда...
Берут деньги у заказчика и пропадают! Всегда рабочих кидают за зарплату! Номера телефонов меняют чаще чем тр... Ы! На данный момент они прячутся от 15 кредиторов и каждому долж ны не менее 1000 000 !
