Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Системный администратор в компании Краевое государственное казенное учреждение "Центр социальной поддержки населения по г.Комсомольску-на-Амуре" Комсомольск-на-Амуре

Pаздел: Системный администратор
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Комсомольск-на-Амуре
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

1. К основным задачам системного администратора относится:

1. 1. Организация и обеспечение бесперебойного функционирования информационно-вычислительных систем центра, программно-технических средств, обеспечивающих работу центра в корпоративной сети обмена данными органов социальной защиты населения края, информационной безопасности и защиты персональных данных центра;

1. 2. Организация и управление работами по внедрению новых информационных технологий и автоматизации деятельности центра в части реализации, внедрения и эксплуатации прикладных программных средств, функционирования общесистемного программного обеспечения и телекоммуникационных сетей.

2. Для выполнения поставленных задач системный администратор:

2. 1. Принимает решения по вопросам эксплуатации, ремонта и обслуживания средств вычислительной, организационной и телекоммуникационной техники, применения общесистемных программных средств (по согласованию с начальником сектора);

2. 2. Готовит в пределах своей компетенции проекты нормативно-распорядительных документов, методических и инструктивных писем по вопросам эксплуатации и ремонта средств вычислительной и телекоммуникационной техники, их применения и использования в центре (или участвует в их подготовке);

2. 3. Поддерживает в технически исправном состоянии программно-технические средства, обеспечивающие работу центра в корпоративной сети обмена данными органов социальной защиты населения края;

2. 4. Осуществляет работы по восстановлению работоспособности средств вычислительной техники в структурных подразделениях центра, установке и модернизации общесистемного программного обеспечения;

2. 5. Осуществляет работы по администрированию локальной вычислительной сети центра, ведет документацию по администрированию локальной вычислительной сети центра;

2. 6. Осуществляет работы по установке, модернизации, техническому обслуживанию и ремонту средств вычислительной техники и оргтехники в структурных подразделениях центра;

2. 7. Осуществляет контроль за правильностью использования средств вычислительной техники, сетевого оборудования и общесистемного программного обеспечения в центре;

2. 8. Обеспечивает сохранность стоящих на учете в центре материальных ценностей (имущества);

2. 9. Обеспечивает учет и хранение дистрибутивов программных средств, находящихся в эксплуатации в центре;

2. 10. Обеспечивает ведение журналов учета съемных магнитных носителей информации, средств криптографической защиты информации, средств (носителей) электронной подписи, другой документации, связанной с обеспечением информационной безопасности и защитой персональных данных;

2. 11. Осуществляет техническое сопровождение web-сайта центра, его информационное наполнение на основе данных, получаемых от структурных подразделений центра;

2. 12. Осуществляет подготовку проектов технических заданий для проведения процедур закупок компьютерной техники и периферийных устройств, комплектующих компьютерной техники, расходных материалов для периферийных устройств, программного обеспечения, а так же услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий для нужд центра;

2. 13. Оказывает методическую и практическую помощь специалистам центра в решении вопросов, связанных с применением информационных технологий и эксплуатацией общесистемных и прикладных программных средств;

2. 14. Обеспечивает сопровождение, эксплуатацию и способствует развитию автоматизированной информационной системы "электронный социальный регистр населения хабаровского края" (далее – аис эсрн хк), систем обработки информации и программных комплексов, обеспечивающих выполнение законодательства в установленной сфере деятельности центра;

2. 15. Участвует в сопровождении функциональных подсистем региональной автоматизированной системы обработки информации и прикладных программных продуктов;

2. 16. Проводит в пределах своей компетенции обучения специалистов, участвует в подготовке методических и инструктивных материалов по вопросам эксплуатации аис эсрн хк, прикладных программных средств, их применения и использования в центре;

2. 17. Принимает, по согласованию с начальником сектора, решения, и организует проведение работ по модернизации существующего программного обеспечения применительно к текущим задачам, принимает личное участие в их проведении;

2. 18. Осуществляет оказание консультативной и методической помощи специалистам центра по вопросам эксплуатации аис эсрн хк, новых информационных технологий, использования специального программного обеспечения и ведения учетных баз данных по направлениям деятельности центра;

2. 19. Проводит постоянный мониторинг наличия сбоев и ошибок в работе аис эсрн хк, поддерживает постоянную связь со специалистами министерства социальной защиты населения хабаровского края для оперативного устранения ошибок в работе аис эсрн хк;

2. 20. Осуществляет контроль за правильностью использования прикладного программного обеспечения в центре;

2. 21. Сопровождает работу функциональных подсистем региональной автоматизированной системы обработки информации и прикладных программных продуктов центра;

2. 22. Осуществляет качественную реализацию запросов к базам данных с целью удовлетворения нестандартных информационных потребностей структурных подразделений центра, других организаций и ведомств;

2. 23. Оказывает методическую и практическую помощь специалистам структурных подразделений центра по вопросам автоматизации и ведения баз данных по сопровождаемым функциональным подсистемам, необходимым для обеспечения деятельности центра;

2. 24. Организует и осуществляет подготовку информации для министерства социальной защиты населения хабаровского края, по вопросам автоматизации процессов, обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных в центре;

2. 25. Сопровождает процесс внедрения функциональных подсистем электронного правительства в центре;

2. 26. Организует и проводит комплекс необходимых организационных и программно-технических мероприятий по обеспечению информационной безопасности и защите персональных данных в локальной вычислительной сети центра и корпоративной сети обмена данными с министерством социальной защиты населения хабаровского края, исполняет обязанности ответственного за информационную безопасность и защиту персональных данных;

2. 27. Исполняет обязанности администратора информационной системы персональных данных, ответственного за криптографическую обработку информации, ответственного за обработку персональных данных;

2. 28. Осуществляет планирование работ по защите информации;

2. 29. Организует и проводит работы по контролю эффективности проводимых мероприятий и принимаемых мер по защите информации;

2. 30. Участвует в установленном порядке в расследованиях причин и условий появления нарушений в области защиты информации и разрабатывает предложения по устранению недостатков и предупреждению подобного рода нарушений, а также осуществляет контроль за устранением этих нарушений;

2. 31. Разрабатывает предложения по организации и совершенствованию системы защиты информации в центре;

2. 32. Осуществляет подготовку отчетов о состоянии работ по защите информации в центре;

2. 33. Осуществляет учет и перемещение компьютерного оборудования, оргтехники, картриджей, готовит перечень вышеуказанного имущества на списание;

2. 34. Отвечает за сохранность и состояние компьютерной техники, комплектующих к компьютерной технике, оргтехники, картриджей, неисключительных прав на использование программного обеспечения, при получении по доверенности центра.

несет полную материальную ответственность в соответствии с законодательством российской федерации.

2. 35. Обеспечивает последовательную реализацию мероприятий по противодействию коррупции, предусмотренных законодательством российской федерации и хабаровского края;

2. 36. Ведет необходимую документацию в соответствии с установленными требованиями к отчетности, периодичности и качеству ее предоставления. Обеспечивает сохранность документов, согласно утвержденной номенклатуре дел.

Требования

системный администратор должен иметь специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направления деятельности сектора информатизации центра, необходимые для исполнения должностных обязанностей или о среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направления деятельности сектора информатизации центра, необходимые для исполнения должностных обязанностей, и стаж работы по специальности не менее трех лет.

общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей системного администратора, являются знания: конституции российской федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов российской федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, законов хабаровского края и иных нормативных правовых актов хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, законов и иных нормативных правовых актов российской федерации и хабаровского края о противодействии коррупции, государственного языка российской федерации (русского языка), трудового законодательства российской федерации, современных стандартных требований к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации, ведение которой относиться к кругу должностных полномочий, требований к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными.

общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей системным администратором, являются навыки: владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением, владения официально-деловым стилем современного русского языка, работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки), организационные и коммуникативные, планирования рабочего времени.

квалификационными требованиями к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей системным администратором, являются знания: общих вопросов в области аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в учреждениях социальной поддержки населения; возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения защиты информации; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; законодательства российской федерации и хабаровского края в области обеспечения защиты информации.

квалификационными требованиями к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимыми для исполнения должностных обязанностей системным администратором, являются навыки:  работы  с внутренними  и периферийными устройствами средств вычислительной техники; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет; работы в операционной системе (windows); работы с электронной почтой; работы с офисными приложениями: текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками; работы с базами данных; работы со средствами защиты информации; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией; предотвращения несанкционированного доступа к информации и (или) передачи ее лицам, не имеющим права на доступ к информации; своевременного обнаружения фактов несанкционированного доступа к информации; предупреждения возможности неблагоприятных последствий нарушения порядка доступа к информации; недопущения воздействия на технические средства обработки информации, в результате которого нарушается их функционирование; незамедлительного восстановления информации, модифицированной или уничтоженной вследствие несанкционированного доступа к ней.

Дополнительная информация
Адрес места работы: хабаровский край, г. Комсомольск-на-амуре, мира проспект
дом: 33
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Краевое государственное казенное учреждение "Центр социальной поддержки населения по г.Комсомольску-на-Амуре" на serverjob.ru
Контактная информация

Работа Системный администратор

Средняя зарплата по специальности «Системный администратор» в Комсомольске-на-Амуре - 30000 руб.
Сегодня вакансия Системный администратор требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Системный администратор, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Системный администратор в Комсомольске-на-Амуре, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Системный администратор в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Системный администратор в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Системный администратор в Комсомольске-на-Амуре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.